В самых крупных городах КНР сокращается рост ЗП
В Пекине и Шэньчжэне в 2012 году рост получек будет максимальным за прошедшие 2 года
В Шэньчжэне максимальную месячную заработную плату в январе 2014 г повысят на 15,9% — до 1,5 тыс юаней (238 долларов США). За 2011 год оклады в данном городке повысились на 20%.
В Пекине максимальная заработная плата повысилась всего на 8,6%, в то время как в прошлые 2 года рост составил 20 и 20,8%. Частично уменьшение повышения получек обусловлено неспособностью низкого и среднего бизнеса платить большие оклады.
В роли причины самого малого повышения получек показывают также тот факт, что КНР равномерно утрачивает статус страны с самой доступной рабочей мощью. Определенные компании, в том числе китайские, переместили собственные производства и автозаводы в иные азиатские страны, например, во Вьетнам и Индонезию.
Китайское правительство установило впереди себя цель умножить зарплаты за 5 лет. Определенные экономисты полагают такой рост соответствующим финансовой конъюнктуре. Власти КНР преследуют 2 задачи, повышая финансы населения: рост внешнего употребления и падение значения бедности в стране.
В середине 2014 г в КНР случилось несколько активов неповиновения рабочих, недовольных собственной зарплатой и критериями труда. В начале ноября на улицы города Дунгуань вышли около 7 миллионов сотрудников производства по изготовлению обуви Nike и Adidas. В середине января на стачку вышли 2000 рабочих синтетической компании Chuanhua в периферии Сычуань. Также крупные акции протеста организовывали сотрудники металлургической индустрии, которым запретили выходить на подработки из-за уменьшения изготовления.
